辽宁来宁揽才 薪水上不封顶

　　薪酬不设限，这是 “辽宁·江苏人才对口交流合作秋季招聘会”南京专场最壕的薪酬标准。作为2017年江苏辽宁两省人才对口交流合作系列活动的收官之作，11月4日，辽宁省在江苏省人才市场举办了专场招聘会，88家企业带来1280个工作岗位，截至当天中午，江苏地区各类人才近千人次参加洽谈，接收简历310份，现场签约26人。辽宁省各市与江苏的有关企业还洽谈达成合作项目15项，并现场签约。

　　88家企业聚焦高端人才

　　11月是传统的招聘旺季，不过本次专场招聘活动依旧亮点满满。辽宁14个市共88家企业参加了招聘，入场企业含金量极高，包括东软集团、沈阳远大集团、中国电子科技第47研究所、辽阳新风科技、中国农科院果树研究所以及沈飞研究所等在内，许多不仅在当地甚至在全国都是知名企业。

　　在现场还有来自朝阳市喀左的一家紫陶艺术研发公司，招聘紫砂制作的传统技艺人员。据了解，当地有品质优良的紫砂原矿，近年来当地大力扶持紫砂产业，现在也正积极和宜兴等地对接工艺美术方面的大师。该企业负责人表示，不仅他们公司，整个喀左都急需紫砂制作方面的人才。

　　辽宁省就业和人才服务局局长陈绍宏表示，他们首先在全省277家企业进行了人才需求征集，最后又从277家企业中精选了88家，有国企、民企也有科研院校，涉及制造业、新能源、人工智能、生物医药等方面，可以说每一家都是当地的龙头企业。

　　企业薪酬有诚意，政策给力

　　在现场，从数千元到一两万、4万每月的薪酬都有，甚至有岗位直接标出了不设限的薪酬标准。现场标注的薪酬并不是最终版本，沈飞研究所负责招聘的邹龙飞就是江苏人，他说，他们开出的8000元的薪酬是税后所得，另外还有补贴、奖金等等。

　　薪酬不设限的东软集团工作人员说，他们这次招的是非常高端的人才，涉及人工智能、架构师等，对于这样的人才，企业是采用一人一议的方式给付薪酬，越出色的人才拿到的薪酬就越高。当然除了工资，许多企业和政府还推出了颇具竞争力的政策，比如中国农科院果树研究所招聘能够独立开展研究的人员，开出了工资+10万元岗位补贴的标准，而据葫芦岛人才办的工作人员透露，另外还有20万到200万不等的住房补贴。也有企业贴心地表示，会为外省员工补贴往返的路费。

　　良好的政策和薪酬也吸引了不少人的关注，工大一名即将毕业的女生就在现场寻找岗位，她表示每一地都有自己的特色，并不介意去辽宁。而已经在南京工作四年的张晋则表示，辽宁是他的家乡，自己学的又是金属材料，现场企业无论是政策还是薪酬都让他很满意，他希望能够回到家乡效力。

　　据悉，11月5日，招聘会还将在苏州开设专场。陈绍宏透露，未来会持续深入地和江苏开展人才对口交流，推动老工业基地的快速发展。